RESPONSABLE JURIDIQUE & CONTENTIEUX

at INTELLIUM GLOBAL PERSPECTIVE
Location Douala, Cameroon
Date Posted November 19, 2021
Category Management
Job Type Full-time
Currency CFA

Description

Intellium Global Perspective Group recrute, pour son client, un Responsable juridique et contentieux. Poste basé à Douala- Cameroun.

QUALIFICATIONS REQUISES

  • Master Pro en Droit des affaires
  • Diplôme de Juriste conseil d’entreprise
  • Un CAPA est un atout

Expérience professionnelle : trois (03) ans minimum dans cette fonction ou une similaire.

MISSIONS PRINCIPALES

  • Conseille l'administration de l'entreprise
  • Aide à la prise de décision en présentant les contraintes et obligations légales
  • Rédige contrats et appels d'offres
  • Monte les dossiers lors d'évènements stratégiques : rachat, restructuration…
  • Gère les contentieux
  • Assure la liaison avec les interlocuteurs extérieurs : cabinets juridiques, avocats, etc.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Conseil, soutien et assistance juridique

  • Conseiller la direction et les salariés en matière juridique
  • Prévenir des dangers juridiques auxquels peut être exposée l'entreprise
  • Élaborer des notes de synthèse décrivant les modifications du cadre légal et ses conséquences

Veille juridique

  • Étudier et analyser de façon permanente la législation, la réglementation, la jurisprudence, la théorie et les commentaires de droit
  • Assurer une veille dans son domaine (réglementation, jurisprudence,.)

Instruction des dossiers

  • Procéder au montage et à l'instruction de dossiers contentieux avec des avocats ou des experts
  • Représenter l'entreprise devant les instances administratives et judiciaires
  • Régler les litiges en veillant à l'intérêt de l'entreprise

Préparation des réunions et rédaction des contrats et dossiers juridiques préalables

  • Rédiger ou faire rédiger des contrats, des conventions, des accords,...
  • Négocier des contrats
  • Analyser les contrats juridiques (portée du contrat et effets)
  • Réaliser les formalités préalables aux réunions de la direction
  • Préparer et organiser les réunions des instances et les négociations sociales
  • Élaborer les dossiers techniques

Communication et information

  • Animer des actions de formation et réaliser des actions de communication favorisant la compréhension des règles de droit

QUALITÉS REQUISES

  • L’écoute
  • La compréhension
  • La facilité à s’exprimer / être bon communiquant
  • La capacité d’adaptation
  • Le sens de la discrétion et de la confidentialité
  • La capacité à travailler en équipe
  • Être polyvalent
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