o Coordination de la planification et de la mise en œuvre des activités du programme liées à la gestion des cas, au monitoring de protection, à la protection à base communautaire et à l’éducation communautaire ;
o Fourniture des conseils techniques et une supervision continue aux différents responsables pour la mise œuvre des activités de protection (Renforcement des capacités) ;
o Supervision de la conduite des évaluations initiales au niveau des individus et/ou des ménages afin d'identifier les problèmes de protection, les vulnérabilités et les risques, ainsi que les besoins en matière de services. Dans le but de s’assurer que les rapports d'évaluation complets pour tous les individus et/ou ménages sont soumis au responsable de la protection en temps utile pour permettre une décision efficace et une réponse adéquate sous la forme d'une assistance de protection individuelle ou d'une gestion de cas, en cas de besoin ;

o Fourniture d’une expertise technique dans l’élaboration de la stratégie de diffusion des informations et la conception du matériel de diffusion d'informations à l'intention des migrants, des réfugiés, des personnes déplacées à l'intérieur de leur pays et des communautés d'accueil sur des questions liées aux cadres juridiques et aux exigences en matière de migration et d'asile, ainsi qu'aux services publics et/ou humanitaires disponibles ;

o Coordonner la mise en œuvre effective de toute autre activité de programme liée à la fourniture de services de protection et d'assistance, conformément aux instructions du responsable de la protection ;
o Suivi et rapports
o S'assurer que des rapports de qualité et exacts et des documents justificatifs sur les activités du programme liées à la sensibilisation de la communauté, à l'évaluation au niveau des individus/ménages et à la diffusion de l'information sont soumis en temps opportun et quotidiennement au Responsable de la protection et à l'unité MEAL pour examen, vérification, regroupement et analyse ;
o Production des rapports sur des bases prédéfinies par le programme pays ;
o Représenter l’organisation et le programme auprès d'un large éventail de parties prenantes, y compris les bénéficiaires individuels, les mobilisateurs communautaires, les et les points focaux ;
o Harmonisation des interactions avec les bénéficiaires et le personnel pour un meilleur environnement de collaboration et d'une manière qui respecte et promeut la sécurité, et la dignité des individus, conformément aux normes professionnelles de protection et de travail humanitaire.
o Coordonner le plan des congés du personnel sous ma supervision, avec la direction et la supervision du Responsable du Coordonnateur du Programme
o Contribuer au recrutement de nouveaux collaborateurs en coordination avec le responsable de la protection et les ressources humaines.
o Contribuer à la coordination des activités de soutien du programme dans la mesure où elles sont liées à la logistique, à l'administration, aux finances ou à la sécurité, selon le cas, sous la direction et la supervision du responsable de la protection et en coordination avec les départements concernés. Veiller à ce que le personnel sous sa supervision respecte les politiques et directives internes pertinentes.

Stratégie, Défense, Sécurité, Gestion des Conflits et des Catastrophes

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