Vos missions

• Créer et/ou dérouler la stratégie commerciale ;
• Analyser la stratégie commerciale et marketing définie par la direction et mettre en œuvre un plan d‘action dans les zones concernées?;
• Animer et diriger la force de vente ;
• Maîtriser le discours commercial et les supports de vente ;
• Former et coordonner les
• Fixer les objectifs individuels et les suivre ;
• Etablir un plan de prospection (déplacements physiques, échanges téléphoniques, mailing…) qui doit vous permettre d’atteindre les objectifs qui seront fixés?;
• Développer et dynamiser les ventes de nos services dans les zones définies?;
• Assurer la gestion de son portefeuille clients?;
• Prospecter et convertir des clients?;
• Commercialiser les services techniques en B2B et B2C?;
• Développer et faire la promotion de nos services?;
• Développer le chiffre d’affaires dans les secteurs qui vous seront confiés?;
• Fidéliser les clients par une écoute et un suivi qualitatif terrain?;
• Évaluer, identifier les actions à mener en fonction de chaque client ;
• Assurer   le reporting de son activité (quotidien, hebdomadaire ou mensuel)?;
• Assurer le service après-vente?;
• Assurer la vielle concurrentielle?;
• Travailler en accord avec les valeurs de SHRLOMEN pour renforcer notre image de marque?;
• Effectuer toutes autres tâches confiées par l’administration.?

Aptitudes professionnelles?:

Les qualités, savoir-faire et connaissances suivants sont vivement souhaités?:

• Pragmatisme : savoir être en adéquation avec les objectifs et les contraintes spécifiques de l’entreprise?;
• Capacité à dialoguer et négocier avec tous les services et avec les fournisseurs?;
• Capacité à gérer des équipes et résoudre les problèmes?;
• Être bilingue (Français/Anglais) est un atout.

Expérience :

- Expérience : 3 ans dans un poste similaire?;

- Niveau d’étude minimum : Bac + 3/4 en marketing, action commerciale, commerce, communication ou dans un domaine similaire.